2010年，浦东新区红十字会被评为浦东新区机关作风建设先进集体，机关作风建设取得阶段性的成效。近日，浦东新区红十字会为推进机关作风建设，组织召开了机关作风建设监督员茶话会，虚心听取来自各方面监督员的意见和建议。

浦东新区红十字会作为区直属机构，从去年第二季度被浦东新区例为机关作风建设测评单位之一。为进一步加强机关作风建议，增强检查监督力度，更加广泛地听取基层意见和建议，使作风建设落到实处，区红十字会聘请了7名有经验的老领导作为机关作风建设监督员。监督员从群众观念、思想作风、工作作风、创业精神、政令畅通、文明礼仪等方面进行监督检查。

会上，各位监督员对区红十字会的作风建设进行监督与交流。他们认为无论是从办公环境还是办公秩序，从红十字会工作岗位职责执行情况，从为基层为弱势群体服务态度上，从接听一个电话、接待一名来访群众、收到一封求助信、募捐一笔爱心捐款等方面作了充分的肯定。同时，对在全体同志们的共同努力下，在较短时间内从原来的区级机关作风建设测评在平均分值以下，到现在已远远超过平均数，全区进步指数上升为第二位的成绩给予了高度的评价。与此同时，也提出了一些诚恳的建议和意见。

区红十字会就监督员所提出的建议和意见以及结合新区机关作风督查测评情况的反馈，逐项对照检查、仔细分析研究、制定整改措施，及时落实到位。自觉主动做到“七同步”：重视与教育同步；岗位与职责同步；管理与监督同步；服务与效率同步；规范与自律同步；志愿与奉献同步；调研与评估同步。结合当前红十字会实际工作，将作风建设工作落到实处。

在新的一年里，区红十字会坚持持之以恒，常抓不懈，建立完善长效管理机制，做到制度化、规范化、长效化，决不能走过场。围绕工作职责，不断开拓创新，从实际出发、从本职岗位、工作职责、服务态度、日常行为规范养成上下功夫，真正提高全体工作人员的综合素质，全心全意为基层服务为弱势群体服务。时刻以廉洁、高效、优质、公正为目标，真正实现办公环境美，工作作风实、服务态度好、工作效率高、团结协助好、遵守纪律严的单位，成为服务群众、服务基层、服务社会的服务型机关，达到作风建设的目的。

浦东新区红十字会机关党支部